6月7日,公司935名初中起点六年制本科层次公费定向培养师范生迎来了属于他们的“新高考”—2024年普通高校对口招生考试。
夯实基础重构“新高考”。为全面贯彻落实学校办学新理念,公司2022年启动了“高中+技能”教学改革,落实高中新课改方案,筑牢文化根基。两年来,学生文化基础日趋扎实,教师技能培养硕果累累。因此,学校今年将语文、数学、外语三科满分从100分增加到150分,在保证教师技能考核的基础上,更加突出核心文化课程的考核。
领导重视部署“新高考”。考试当天,党委书记罗成翼,党委副书记、董事长胡穗,党委委员、纪委书记李昱,党委委员、副董事长彭晓辉、蒋蓉带领相关职能部门和太阳集团3143负责人逐一巡查每个考场,叮嘱工作人员加强考试过程管理,杜绝违纪作弊现象,确保考试顺利进行。考前,彭晓辉组织召开对口招生考试命题工作会议和工作部署会议,讲解命题原则,严肃工作纪律,明确各职能部门和相关二级学院的职责分工;李昱带领教务处、后勤处、现教中心等部门多次实地考察考场分布、监控配备、电力网络保障和环境卫生等情况,强调做好后勤保障,为学生营造舒适的考试环境。
细致组考护航“新高考”。在去年成功组考的经验基础上,学院优化组考方案,进一步明确各环节责任及责任人,层层压实。严格选聘考务工作人员60名,设置考场33个,备用考场2个,并为特殊考生单独设置考场;分级分类召开考务业务培训3次,召开协调会议2次,开展考风考纪警示教育2次;开展考点无线信号监测屏蔽演练2次,为考试工作的顺利开展保驾护航。
心理辅导助力“新高考”。针对部分学生出现的紧张、焦虑等负面情绪,为了帮助同学们更好应对考试压力,正常发挥水平,学院考前对所有备考学生开展了全员心理辅导,教给一些具体的心理调适方法。班主任和辅导员考中和考后及时关注、跟进同学们的心理动态,对情绪异常的学生及时疏导、安抚。
暖心服务保障“新高考”。考试期间,学校后勤处、保卫处相关科室全员全天在岗,食堂供应充足可口的饭菜,医务室备好各种药品,考场每层楼也准备了足够的饮用水和应急物品,及时应对和处理考生在考试过程中出现的各种状况和需求,全力营造舒适安全的考试环境,让考生在炎炎夏日和紧张的考试氛围中感受到学校的浓浓温情。
(一审:蔡海军;二审:张瑞智;三审:鲁云生)